Как рассчитать количество дней отпуска для расчета компенсации при увольнении?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Добрый день!Помогите, пожалуйста, рассчитать кол-во дней, за которые положена компенсация при увольнении.Принят на работу 17.08.2016 увольнение 30.11.2016 (работал все дни).Не пойму 7 дней или 6,99? Округлять можно?Спасибо!

  Вам в помощь ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ  от 7 декабря 2005 г. N 4334-17
  

  Цитата: Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы Минздравсоцразвития России рассмотрел письмо и сообщает. При определении количества календарных дней неиспользованного отпуска, подлежащих оплате при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, округление их законодательством не предусмотрено. Поэтому,если в организации принимается решение об округлении, например, до целых дней, это надо делать не по правилам арифметики, а в пользу работника. Пример. Работодатель должен выплатить компенсацию работнику за неиспользованный отпуск продолжительностью 20,4 календарных дня, которые округляются до 21 календарного дня, а не до 20 календарных дней. Заместитель директора И.В.ИЛЬИН
• Цитата: Не пойму 7 дней или 6,99? Округлять можно?

  В вашем случае 7 - это точное число дней компенсации: 28/12 * 3 = 28/4 = 7.
  Или за полгода Вы тоже вместо 14 дней будете компенсировать 2.33 * 6 = 13.98 ?
• ЛюдмилаП, Вы правы, спасибо!